本章主要关注个人自身的成长，主要是一些综合素质和个人修为方面的内容。
记录自己每天的言行举止，心里是怎么想的，口里是怎么说的，是怎么行动的，记录下来；要坚持每天记录，每周或者每月要回顾和反思。不看不知道，一看吓一跳，当你看着自己写得日记时，会发现很有很有意思的情况：
- 这个人是我么？这个毛病，不是我一直说别人的么？怎么会发生在我自己身上？
- 这个问题持续了很长时间了，怎么老是重复出现啊？
海纳百川，有容纳大
宰相肚里能撑船
大海不拒细流,故能成其大;泰山不却微尘,故能成其高
这三句经典，以前真的不能理解，有了一定的人生经历，发现确实是很有道理的。仔细思考一下自己，是否过于看重短期利益？是否过于急躁想要获得成果？是否和不值得争吵的人进行过没有任何意义的争吵？是否容不下他人的非核心缺点？
- 今天先休息一下，明天就开始锻炼了。
- 今天累了，先玩一会吧，明天再说。
- 玩了这局，再也不玩了。
- 今天比较特殊，挨叼了，心情不好，买瓶酒喝，以后不喝了。
你可以自己骗自己，你可以假装很努力，但结果是不会陪你演戏的。
人追求财富就像追求自己的影子，奋起直追，或许永远都追不上，若背道而驰，它反倒跟着你跑。
老老实实做出一番事业，做出一番成绩，钱不是问题。
设想一下，你是你这个行业里面的超级大拿， 是某一领域的权威人士，是精通某一技能的专家，你需要考虑金钱的问题么？这个时候，更多的是你的老板要思考如何把你留下来的事情了。你只需要做好你自己的事情就好了，金钱自然而然就到来了。
长日漫漫，十年匆匆。
回想一下十年前或者更久远一点事情，总感觉时候就发生在昨天一般。
时间是不可逆的，失去了就真的失去了，一寸光阴一寸金寸金难买寸光阴。
我的周围有很多这样的例子，因为各种各样的原因，有混日子过的，有保留或压抑自己的激情和想法而不能发挥出来的。对于工作是能交差就行了，空闲了就沉迷于上网、玩手机，下班回家了就是各种娱乐活动，喝酒、唱歌、电视剧、游戏、电影等等。
我们千万不要因为职位、工资待遇、上级领导等等原因，就混日子过。公司多开你一个人的工资，白养你几年都不会有太大的问题；但你自己把自己的青春给耽搁掉了，那损失就真的大了。
想想看，你浪费了的几年，你收获了什么呢？看电视剧获得了什么？天天刷微博的意义在哪里？重复的、习惯性地把时间花费在这些事情上面，是非常危险的。
被动和主动，不光是做事情的差距，更多的是思想和态度上的差距。
被动接受任务，给人的感觉就是：这个事情不关我的事，我只是完成上级领导分配给我的工作。
主动发现和解决问题，给人的感觉是：这个事情我很关心，我愿意尽我的努力把这个事情做好。
犯了错误遮遮掩掩的，想掩盖事实撇清关系，只能是欲盖弥彰，你的谎言只能让大家做无用功，浪费自己和大家的时间，最后还是会被发现，接受更严厉的批评。
敢不敢承担过错，也是一个人是否成熟的重要表现。如果连错误都不敢承认，出错了首先想到的不是想办法弥补而是掩盖事实真相，这样的人是很难放心去委以重任的。
这是一个比较常见的问题，有很多人都处在忙碌之中，他们特别喜欢那种状态，因为他们在忙碌，脑子就不空虚了，不会觉得无聊；同时，其他人也不能指责他们什么，毕竟他们在忙碌之中，他们会有一种安全感。
做事情碰到困难了怎么办？上级领导不支持怎么办？其他部门不配合，怎么办？
你自己有能力和想法，但是其他人不一定认同你的能力，更没有理由无条件支持你。这个时候就要靠你自己去争取了，争取他人的理解和支持，争取上级和公司的支持，缺什么就去争取什么。
- 我能不能做？（解决问题的能力）
- 有没有其他方式把事情做了？能不能找帮忙别人做？（解决问题的方法）
- 这件事需要做么？（对方向的把握）
你是否思考过自己现在处在哪个阶段呢？
一个人长期工作和生活，会留下很多根深蒂固的生活和思维习惯。你是否也有怀疑过自己呢？
比如我一直认为打游戏是在浪费资源，所谓的职业玩家根本就是投机取巧、歪门邪道。突然某一天，我发现自己的这个想法是不对的，人家打游戏打得好，当然有人愿意欣赏了，就像我喜欢喝酒一样，有好酒我也愿意购买。
只见树木不见森林。
只看见了一堆看似杂乱的日常工作，埋头苦干了很多年，却没有理解工作背后究竟是为了什么？这样的例子很多，在公司和团队的存在感很低，实在是可惜。
新人应该要时不时跳出自己的岗位，从部门外、公司外来思考自己的工作内容的意义和价值所在。
比如我们从事运维工作的，自己天天在做安装软件、配置系统等等工作，但是从外部来看，我们是在支持我们公司的产品的稳定运行；如果这么去思考，那就完全不一样了，我们做的每一件事情，都可以归类到解决某一个大的问题里面了。
再比如说做早餐，我们是在和面、做包子、做馒头、打豆浆等等，但是从客户的角度来看，则是在提供一天所需的营养，避免饿肚子，同时还能节省自己做早餐的时间。那我和面是不是要考虑更加的松软一点，方便大家食用呢？豆浆是不是应该配上盖子和吸管，方便大家边走边喝呢？
一旦开始跳出自己的小圈子，从公司外、团队外的需求着手，可以反推出自己应该做哪些工作，或者优化自己现有的工作，更好地满足大家对我们部门、公司的需求。
是不是工作起来有完全不一样的感觉了？
吃亏是福
以前对“吃亏是福”这几个字不是很理解，甚至认为这不过是无力改变而用来自我安慰的。经过这么些年的生活，发现身边擅长吃亏的人，发展都越来越好；而那些精明的、一辈子也不会让别人占到便宜的人，反而发展的路子越走越窄了。
为什么？
因为大家都愿意和能吃亏的人在一起，和愿意吃亏的人合作，放心，舒坦。自然合作和发展的机会越来越多。
瞧瞧你周围那些精明人，是不是很像躲开他们呢？觉得和他们做事，得防着他们，总感觉自己要被坑。
在企业做事，则不要因为担心结果被抢走而放弃一次锻炼自己的机会。有些机会是很难得的，一辈子只有那么几次，碰上了就好好抓住，结果怎么样先不要去想，新人有机会得到锻炼才是关键。做越多的事情，创造越多的价值，一定会有收货的，无论是有形的还是无形的。